Deze sectie bevat de volgende indicatoren:

Paragraaf 1

• 1.0 Wat is het aantal vestigingen?
• 1.1 Wat is de balans o.b.v. Grootboek?
• 1.2 Wat is de winst- en verliesrekening o.b.v. Grootboek?
• 1.3 Wat is het totaal aantal medewerkers?
• 1.7 Aan hoeveel unieke cliënten is zorg verleend?

Paragraaf 2

• 2.1. Wat is de gemiddelde duur per arbeids-, inhuur-en uitzend overeenkomsten?
• 2.2. Wat is het gemiddeld aantal personeelsleden?
• 2.3. Wat is het aantal werknemers met een zorgverlener functie per kwalificatieniveau per soort werkovereenkomst?
• 2.4. Wat is de gemiddelde contractomvang personeel?
• 2.5. Wat is het aantal werknemers per inhuurovereenkomst, uitzendovereenkomst zonder payrollovereenkomst en uitzendovereenkomst met payrollovereenkomst?
• 2.6. Welk deel van de arbeidsovereenkomsten is voor bepaalde tijd?
• 2.7. Wat is het aantal vrijwilligers?
• 2.8. Wat is het aantal leerlingen?
• 2.9. Wat is het aantal contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgfunctie op de peildatum, 1 januari?
• 2.10. Wat is het aantal contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie op 1 januari?
• 2.11. Wat is het aantal personeelsleden?
• 2.14. Welk deel van de ingezette uren personeel is door PNIL?
• 2.16. Wat is het percentage ingezette uren personeel in loondienst (PIL) en personeel niet in loondienst (PNIL)?
• 2.17. Wat is het gemiddeld aantal ingezette FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgfunctie per kwartaal?
• 2.18. Wat is het gemiddeld aantal ingezette FTE personeel niet in loondienst (PNIL) met een zorgfunctie?
• 2.19. Wat is de verhouding tussen het aantal personeelsleden met een zorgverlenersfunctie en het aantal cliënten?
• 2.20. Wat is het percentage instroom van niet-zorggerelateerd personeel in loondienst?
• 2.21. Wat is het percentage uitstroom van zorggerelateerd personeel in loondienst?
• 2.22. Wat is het percentage uitstroom van niet-zorggerelateerd personeel in loondienst?
• 2.23 Wat is het aantal gemiddelde gewerkte periodes van personeelsleden in loondienst met een zorgverleners functie per kwalificatieniveau per Dag-, Avond- en Nacht-dienst (DAN-dienst)?
• 2.24. Wat is het percentage instroom van zorggerelateerd personeel in loondienst?
• 2.25. Wat is het aantal uitgestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie?
• 2.26. Wat is het aantal ingestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie?
• 2.27. Wat is het aantal ingestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie?
• 2.28. Wat is het percentage doorstroom van personeel in loondienst naar oplopend kwalificatieniveau?
• 2.30. Wat is het aantal uitgestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie?
• 2.32. Wat is het kortdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)?
• 2.36. Wat is het langdurend ziekteverzuimpercentage (excl. zwangerschapsverlof)?
• 2.37. Wat is de verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)?
• 2.38. Wat is de verzuimfrequentie (excl. zwangerschapsverlof)?
• 2.39. Wat is de leeftijdsopbouw bij personeel in loondienst?

Paragraaf 3

• 3.0 Welk deel van de ingezette uren personeel is door PNIL?
• 3.1. Wat is de arbeidsintensiteit PIL & PNIL?
• 3.2. Wat is de arbeidsintensiteit PNIL?
• 3.3. Wat zijn de loonkosten voor personeel in loondienst (PIL)?
• 3.4. Wat is verhouding tussen uitbesteed werk en vast personeel?
• 3.5. Hoeveel uur zijn er verloond?
• 3.6. Wat is het gemiddeld bruto jaarsalaris per fte?

Paragraaf 5

• 5.1. Wat is het aantal cliënten per leveringsvorm VPT, MPT, DTV en PGB?
• 5.2. Wat is het aantal cliënten per financieringsstroom?
• 5.3. Wat is het aantal cliënten met een Wlz-indicatie per sector?