2.1. Wat is het percentage instroom van zorggerelateerd personeel in loondienst?

Indicator

Teller: Aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het opvolgende kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hebben én werkzaam zijn in een zorgverlenersfunctie, maar op de eerste dag van het gevraagde kwartaal nog niet werkzaam waren in die functie bij de organisatie.

Noemer: Aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het opvolgende kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hebben en werkzaam zijn in een zorgverlenersfunctie.

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Zorgverleners selecteren
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

• Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau en heeft betrekking op personeel met een zorgverlenersfunctie in loondienst.
• De meetperiode betreft een kwartaal, op te geven als kwartaal en jaar.
• Personen met meerdere arbeidsovereenkomsten tellen per functiecategorie (zorggerelateerd of niet-zorggerelateerd) maximaal één keer mee.

Berekening

1. Selecteer al het personeel in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie² dat op de peildatum³, de eerste dag van het opvolgende kwartaal, een geldige arbeidsovereenkomst⁴ heeft én werkzaam is in een zorgverlenersfunctie².
2. Tel het aantal personeelsleden in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie².
3. Filter uit deze set de personeelsleden in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie² die op de peildatum³ wel werkzaam zijn, maar op de eerste dag van het gevraagde kwartaal niet.
4. Tel het aantal personeelsleden in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie² uit stap 3.
5. Deel het aantal uit stap 4 door het aantal uit stap 2 en vermenigvuldig dit met 100 om het instroompercentage te berekenen.

Begrippen en ontologie

1. personeel in loondienst – http://purl.org/ozo/onz-pers#PersoneelInLoondienst
2. zorgverlenersfunctie – http://purl.org/ozo/onz-pers#ZorgverlenerFunctie
3. peildatum – https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
4. arbeidsovereenkomst – http://purl.org/ozo/onz-pers#ArbeidsOvereenkomst