2.9. Wat is de leeftijdsopbouw bij personeel in loondienst?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Gebruik van vestiging

Toelichting

• Deze indicator betreft de leeftijdsopbouw van personeel in loondienst per organisatie en per vestiging.
• Alle personeelsleden in loondienst worden geïncludeerd.
• De indeling van een persoon in een leeftijdscategorie (in tijdvakken van vijf jaar) wordt bepaald op basis van de leeftijd van de persoon op de laatste dag van het kwartaal.
• Voor het totaal van de organisatie hoeft geen zorgkantoorregiocode te worden opgenomen.
• De meetperiode betreft een kwartaal, op te geven als kwartaal en jaar.
• De peildatum is de laatste dag van het uitgevraagde kwartaal en wordt gebruikt om de leeftijd te berekenen.

Berekening

1. Selecteer alle geldige arbeidsovereenkomsten¹ binnen de meetperiode² van personeel in loondienst³.
2. Koppel de personen⁴ aan een vestiging⁵.
3. Haal van alle vestigingen⁵ het vestigingsnummer⁶ op. Dit vormt de input voor de eerste kolom: organisatieonderdeel.
4. Haal van alle vestigingen⁵ het lokaliseerbare gebied⁷ op, d.w.z. de zes-cijferige postcode.
5. Leid uit stap 4 de eerste vier cijfers van de postcode af. Deze afgeleide postcode wordt gebruikt om het postcodegebied⁸ te bepalen.
6. Het postcodegebied⁸ maakt deel uit van een administratief gebied⁹, namelijk de zorgkantoorregio. Haal de zorgkantoorregiocode op; dit is de input voor de tweede kolom: zorgkantoorregiocode.
7. Haal voor elke persoon⁴ de geboortedatum¹⁰ op.
8. Bereken de leeftijdswaarde¹¹ op de peildatum¹², de laatste dag van het kwartaal.
9. Deel de personen⁴ in op basis van de volgende leeftijdsgroepen:
   • 16 - 20
   • 21 - 25
   • 26 - 30
   • ...
   • ...
   • 71 - 75
10. Tel het totaal aantal personen⁴ per leeftijdsgroep per vestiging⁵.
11. Tel het totaal per leeftijdsgroep op organisatieniveau¹³.

Begrippen en ontologie

1. arbeidsovereenkomst - http://purl.org/ozo/onz-pers#ArbeidsOvereenkomst
2. meetperiode - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
3. personeel in loondienst - http://purl.org/ozo/onz-pers#PersoneelInLoondienst
4. persoon - http://purl.org/ozo/onz-g#Human
5. vestiging - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
6. vestigingsnummer – http://purl.org/ozo/onz-org#Vestigingsnummer
7. lokaliseerbaar gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#LocalizableArea
8. postcodegebied – http://purl.org/ozo/onz-g#PostcodeArea
9. administratief gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#AdministrativeRegion
10. geboortedatum - http://purl.org/ozo/onz-g#hasDateOfBirth
11. leeftijdswaarde - http://purl.org/ozo/onz-g#AgeValue
12. peildatum - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
13. organisatie – http://purl.org/ozo/onz-g#Organization