2.2. Wat is het percentage uitstroom van zorggerelateerd personeel in loondienst?

Indicator

Teller: Aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het gevraagde kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hadden en op de eerste dag van het opvolgende kwartaal niet meer werkzaam zijn in een zorgverlenersfunctie bij de organisatie.

Noemer: Aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverlenersfunctie die op de eerste dag van het gevraagde kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst hadden en werkzaam waren in een zorgverlenersfunctie.

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Zorgverleners selecteren
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

• Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau en heeft betrekking op personeel met een zorgverlenersfunctie in loondienst.
• De meetperiode betreft een kwartaal, op te geven als kwartaal en jaar.
• Personen met meerdere arbeidsovereenkomsten tellen per functiecategorie (zorggerelateerd of niet-zorggerelateerd) maximaal één keer mee.

Berekening

1. Selecteer alle personeelsleden in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie² dat op de peildatum³,de eerste dag van het gevraagde kwartaal een geldige arbeidsovereenkomst⁴ hebben én werkzaam zijn in een zorgverlenersfunctie².
2. Filter uit deze set de personeelsleden in loondienst¹ met een zorgverlenersfunctie² die op de eerste dag van het opvolgende kwartaal niet meer werkzaam zijn in een zorgverlenersfunctie², ondanks dat ze dit wél waren op de eerste dag van het gevraagde kwartaal.
3. Tel het aantal personeelsleden uit stap 2.
4. Deel het aantal uit stap 3 door het aantal uit stap 1 en vermenigvuldig dit met 100 om het uitstroompercentage te berekenen.

Begrippen en ontologie

1. personeel in loondienst – https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
2. zorgverlenersfunctie – http://purl.org/ozo/onz-pers#ZorgverlenerFunctie
3. peildatum – https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
4. arbeidsovereenkomst – http://purl.org/ozo/onz-pers#ArbeidsOvereenkomst