1.3 Wat is het totaal aantal medewerkers?

Definities

• Medewerkers zijn zowel personeelsleden in loondienst (PIL), personeelsleden niet in loondienst (PNIL), vrijwilligers als stagiaires. In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:
• Peildatum, meetmoment en meetperiode

Toelichting

• Alle medewerkers met een geldige werkovereenkomst op de peildatum worden geïncludeerd.
• In alle cellen wordt het uniek aantal personen genomen. Dit betekent dat de totaal-kolom en -rij kleiner kunnen zijn dan de optelling van de kolommen en rijen.
• De meetperiode betreft een kwartaal, als parameter op te geven als kwartaal en jaar.

Berekening

1. Selecteer op de peildatum¹ alle geldige werkovereenkomsten².
2. Selecteer de bijbehorende werkovereenkomst-afspraken³ die op de peildatum¹ geldig zijn.
3. Bereken het aantal unieke medewerkers per soort werkovereenkomst¹, waarbij arbeidsovereenkomsten⁴ worden uitgesplitst.
   • Totaal: alle werkovereenkomsten².
   • Aantal onbepaalde tijd: de arbeidsovereenkomsten onbepaalde tijd⁵
   • Aantal bepaalde tijd: de arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd⁶
   • Aantal oproep: de oproepovereenkomsten⁷
   • Aantal BBL: de arbeidsovereenkomsten beroeps bepaalde leerweg⁸
   • Aantal inhuur: de inhuurovereenkomsten⁹
   • Aantal uitzend: de uitzendovereenkomsten¹⁰
   • Aantal stage: de stage-overeenkomsten¹¹
   • Aantal vrijwilliger: de vrijwilligerovereenkomsten¹²
4. Bereken op basis van stap 3 het totaal aantal unieke medewerkers per soort werkovereenkomst¹.

Begrippen en ontologie

• ¹. peildatum
• ². werkovereenkomst
• ³. werkovereenkomst-afspraak
• ⁴. arbeidsovereenkomst
• ⁵. arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
• ⁶. arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
• ⁷. oproepovereenkomst
• ⁸. arbeidsovereenkomst beroeps bepaalde leerweg
• ⁹. inhuurovereenkomst
• ¹⁰. uitzendovereenkomst
• ¹¹. stage overeenkomst
• ¹². vrijwilligerovereenkomst