Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt
Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt
0.0.1-acc
- Publicatiedatum:
- 18-09-2025
- Inwerkingtreding:
- 18-09-2025
2.11. Wat is het aantal personeelsleden?
Definities
- Een persoon telt volledig mee, ongeacht de omvang van het dienstverband.
- Zowel personeel in loondienst (PIL) als personeel niet in loondienst (PNIL) telt mee; stagaires en vrijwilligers tellen niet mee.
- Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: vestiging, peildatum, zorgverlener en de "Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen".
Toelichting
- Deze indicator wordt berekend op organisatieniveau, per vestiging en per zorg en niet-zorg gerelateerde functie. Ook worden per categorie totalen berekend.
- Deze indicator is een kopie van zorgkantoren 1.2 Aantal personeelsleden op een peildatum, voor MEVA wordt niet per zorgkantoor uitgevraagd maar per organisatie waarbij wel de zorgkantoorregio code wordt gevraagd. Hierdoor is de zorgkantoor géén inputparameter, zoals dit wel is bij zorgkantoren.
- De meetperiode betreft een kwartaal, op te geven als kwartaal en jaar.
Voorbeeld
Onderstaande tabel beschrijft een voorbeeld van de manier waarop een medewerker meetelt in elk van de categorieen. Deze medewerker beschikte op de peildatum over 2 werkovereenkomsten. De medewerker was zorgverlener en manager.
Indeling | Zorg | Niet-zorg | Totaal |
---|---|---|---|
Totaal organisatie | 1 | 1 | 1 |
Vestiging 1 | 1 | 1 | 1 |
Berekening
- Selecteer alle arbeids-<sup>5</sup>, inhuur-<sup>6</sup> en oproep<sup>7</sup>-overeenkomsten (allen subset van werkovereenkomst<sup>1</sup>) die geldig zijn op de peildatum. De begindatum van de werkovereenkomst ligt voor of op de peildatum, en de einddatum is leeg of ligt na de peildatum.
- Selecteer voor deze werk-overeenkomst<sup>1</sup> alle werkovereenkomst-afspraken<sup>2</sup> die geldig zijn op de peildatum..
- Bepaal voor deze werkovereenkomst-afspraken<sup>2</sup> of de functie<sup>4</sup> een zorgverlener-functie<sup>3</sup> is.
- Bepaal voor deze werkovereenkomst-afspraken<sup>2</sup> de vestiging<sup>8</sup> en de persoon<sup>9</sup>.
- Bereken o.b.v. stap 4 het aantal personen<sup>9</sup> per vestiging<sup>8</sup>, per vestiging<sup>8</sup> voor zorg<sup>3</sup>- en niet-zorg en voor de totale organisatie.
Indeling | Zorg | Niet-zorg | Totaal |
---|---|---|---|
Totaal organisatie | Stap 5 | Stap 5 | Stap 5 |
Vestiging 1 | Stap 6 | Stap 6 | Stap 6 |
Vestiging 2 | Stap 6 | Stap 6 | Stap 6 |
Vestiging n | Stap 6 | Stap 6 | Stap 6 |
Begrippen en ontologie
- <sup>1</sup>. werkovereenkomst
- <sup>2</sup>. werkovereenkomst-afspraak
- <sup>3</sup>. zorgverlener functie
- <sup>4</sup>. functie
- <sup>5</sup>. arbeidsovereenkomst
- <sup>6</sup>. inhuurovereenkomst
- <sup>7</sup>. oproepovereenkomst
- <sup>8</sup>. vestiging
- <sup>9</sup>. Persoon