Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt
Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt
0.0.1-acc
- Publicatiedatum:
- 18-09-2025
- Inwerkingtreding:
- 18-09-2025
2.19. Wat is de verhouding tussen het aantal personeelsleden met een zorgverlenersfunctie en het aantal cliënten?
Definities
In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:
- Peildatum, meetmoment en meetperiode
- Gebruik van vestiging
- Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen
Toelichting
- Deze indicator wordt per kwartaal op organisatieniveau en per vestiging berekend op basis van zorggerelateerde functies.
- Medewerkers kunnen personeel in loondienst (PIL), personeel niet in loondienst (PNIL), stagiaires of vrijwilligers omvatten.
- De ingezette uren zijn exclusief verzuim en (zwangerschaps)verlof, en inclusief meeruren, overuren en oproepuren.
- Voor het totaal van de organisatie hoeft geen zorgkantoorregiocode te worden opgenomen.
- De meetperiode betreft een kwartaal, op te geven als parameter (kwartaal en jaar).
- 1 medewerker staat gelijk aan 24 gewerkte uren.
- 1 cliënt staat gelijk aan 1 ligdag.
Berekening
-
Selecteer alle personen<sup>1</sup> met een geldige werkovereenkomst<sup>2</sup> en met een zorgverlenersfunctie<sup>3</sup> binnen de meetperiode<sup>4</sup>.
-
Koppel de personen<sup>1</sup> aan een vestiging<sup>5</sup>.
-
Haal voor alle vestigingen<sup>5</sup> het vestigingsnummer<sup>6</sup> op. Dit vormt de input voor de eerste kolom: organisatieonderdeel.
-
Haal het lokaliseerbare gebied<sup>7</sup> op van iedere vestiging (zes-cijferige postcode).
-
Leid de eerste vier cijfers af van stap 4; deze worden gebruikt om een postcodegebied<sup>8</sup> te bepalen.
-
Het postcodegebied<sup>8</sup> maakt deel uit van een administratief gebied<sup>9</sup>, namelijk de zorgkantoorregio. Haal de zorgkantoorregiocode op; dit is de input voor de tweede kolom: zorgkantoorregiocode.
-
Bereken het totaal aan gewerkte tijd<sup>4</sup> van alle personen<sup>1</sup> per vestiging<sup>5</sup>.
-
Bereken het totaal aan gewerkte tijd<sup>4</sup> van alle personen<sup>1</sup> voor de hele organisatie<sup>10</sup>.
-
Selecteer alle indicatiebesluiten<sup>11</sup> en zorgprocessen<sup>12</sup> met een Wlz-indicatie<sup>13</sup>, met leveringsvorm<sup>14</sup> verblijf<sup>15</sup> en met zorgprofiel<sup>16</sup> tussen VV4 en VV10:
- 4VV<sup>17</sup>
- 5VV<sup>18</sup>
- 6VV<sup>19</sup>
- 7VV<sup>20</sup>
- 8VV<sup>21</sup>
- 9VV B<sup>22</sup>
- 10VV<sup>23</sup>
-
Filter de indicatiebesluiten<sup>11</sup> en zorgprocessen<sup>12</sup> waarvan de einddatum<sup>24</sup> na de start van de meetperiode<sup>4</sup> ligt, of waarvoor geen einddatum is geregistreerd.
-
Koppel de cliënten<sup>25</sup> aan een vestiging<sup>5</sup>.
-
Bepaal het aantal unieke cliënten<sup>27</sup> en het aantal ligdagen per vestiging (1 cliënt = 1 ligdag).
-
Bepaal het aantal unieke cliënten<sup>25</sup> en het aantal ligdagen voor de gehele organisatie.
-
Deel het aantal gewerkte uren (stap 7 of 8) door 24 om het aantal medewerkers te berekenen.
-
Deel het aantal ligdagen (stap 12 of 13) door het aantal medewerkers uit stap 14 om de verhouding cliënten per medewerker te berekenen.
Tabel
Indeling | Zorgkantoorregiocode | Aantal ingezette uren | Aantal ligdagen | Aantal cliënten t.o.v. 1 medewerker |
---|---|---|---|---|
Totaal organisatie | Stap 8 | Stap 13 | Stap 15 | |
Vestiging 1 | Stap 6 | Stap 7 | Stap 12 | Stap 15 |
Vestiging 2 | Stap 6 | Stap 7 | Stap 12 | Stap 15 |
Vestiging N | Stap 6 | Stap 7 | Stap 12 | Stap 15 |
Begrippen en ontologie
- persoon – http://purl.org/ozo/onz-g#Human
- werkovereenkomst – http://purl.org/ozo/onz-pers#WerkOvereenkomst
- zorgverlenersfunctie – http://purl.org/ozo/onz-pers#ZorgverlenerFunctie
- meetperiode – https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
- vestiging – http://purl.org/ozo/onz-org#Vestiging
- vestigingsnummer – http://purl.org/ozo/onz-org#Vestigingsnummer
- lokaliseerbaar gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#LocalizableArea
- postcodegebied – http://purl.org/ozo/onz-g#PostcodeArea
- administratief gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#AdministrativeRegion
- organisatie – http://purl.org/ozo/onz-g#Organization
- indicatiebesluit – http://purl.org/ozo/onz-zorg#IndicatieBesluit
- zorgproces – http://purl.org/ozo/onz-zorg#ZorgProces
- Wlz-indicatie – http://purl.org/ozo/onz-zorg#WlzIndicatie
- leveringsvorm – http://purl.org/ozo/onz-zorg#Leveringsvorm
- verblijf in een instelling – http://purl.org/ozo/onz-zorg#instelling
- zorgprofiel – http://purl.org/ozo/onz-zorg#ZorgProfiel
- 4VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#4VV
- 5VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#5VV
- 6VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#6VV
- 7VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#7VV
- 8VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#8VV
- 9VV B – http://purl.org/ozo/onz-zorg#9BVV
- 10VV – http://purl.org/ozo/onz-zorg#10VV
- einddatum – http://purl.org/ozo/onz-g#eindDatum
- cliënt – http://purl.org/ozo/onz-zorg#Client