Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt

Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt

0.0.1-acc


Publicatiedatum:
18-09-2025

Inwerkingtreding:
18-09-2025

2.23. Wat is het aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverleners functie per kwalificatieniveau per Dag-, Avond- en Nacht-dienst (DAN-dienst)?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

  • Peildatum, meetmoment en meetperiode
  • Gebruik van vestiging
  • Kwalificatieniveau bepalen
  • Zorgverleners selecteren
  • Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

  • Het betreft alleen personeelsleden die op een vestiging werkzaam zijn.
  • Alle personeelsleden in loondienst met (een of meerdere) zorgverleners functie(s) worden geïncludeerd.
  • Of een personeelslid in loondienst een zorgverleners functie heeft, wordt bepaald op basis van de functie in de arbeidsovereenkomst.
  • DAN-dienst: een dagdienst (D) vindt plaats van 7.00 tot 14.59 uur, een avond-dienst (A) van 15.00 tot 22.59 uur en een nacht-dienst (N) van 23.00 tot 6.59 uur.
  • De indeling van een personeelslid in een dienst wordt bepaald op basis van de starttijd van het ingezette personeelslid.
  • Voor het totaal van de organisatie hoeft geen zorgkantoorregio code te worden opgenomen.
  • De meetperiode betreft een kwartaal, als parameter op te geven als kwartaal en jaar.

Berekening

  1. Selecteer alle geldige arbeidsovereenkomsten<sup>1</sup> binnen de meetperiode<sup>2</sup> van personeel in loondienst<sup>3</sup> met een zorgverleners functie<sup>4</sup>.
  2. Koppel de personen<sup>5</sup> aan een vestiging<sup>6</sup>.
  3. Haal van alle vestigingen<sup>6</sup> het vestigingsnummer<sup>7</sup> op. Dit vormt de input voor de eerste kolom: organisatieonderdeel.
  4. Haal van alle vestigingen<sup>6</sup> het lokaliseerbare gebied<sup>8</sup> op, d.w.z. de zes-cijferige postcode.
  5. Leid uit stap 4 de eerste vier cijfers van de postcode af. Deze afgeleide postcode wordt gebruikt om het postcodegebied<sup>9</sup> te bepalen.
  6. Het postcodegebied<sup>9</sup> maakt deel uit van een administratief gebied<sup>10</sup>, namelijk de zorgkantoorregio. Haal de zorgkantoorregiocode op; dit is de input voor de tweede kolom: zorgkantoorregiocode.
  7. Bepaal op basis van de functie(s) per werkovereenkomst-afspraak<sup>11</sup> uit stap 1 het kwalificatieniveau<sup>12</sup>.
  8. Selecteer bij deze werkovereenkomst-afspraken<sup>11</sup> de gewerkte periode<sup>13</sup> die start tussen peildatum 7.00 uur en de dag na de peildatum 6.59 uur, per vestiging<sup>6</sup>.
  9. Bepaal op basis van de starttijd binnen welke dienst (D-A-N) de gewerkte periode<sup>13</sup> valt. Een starttijd tussen 7.00 en 14.59 uur is een dagdienst (D), tussen 15.00 en 22.59 een avond-dienst (A), en van 23.00 tot 6.59 een nacht-dienst (N).
  10. Bereken per kwalificatieniveau<sup>12</sup> het aantal personeelsleden in loondienst (PIL)<sup>3</sup> per DAN-dienst per vestiging.
  11. Zorg dat elke rij voorkomt, ook als er geen personeelsleden van dat kwalificatieniveau<sup>12</sup> voorkomen.
  12. Bereken per kwalificatieniveau<sup>12</sup> het aantal personeelsleden in loondienst (PIL)<sup>3</sup> per DAN-dienst per organisatie<sup>14</sup>.
IndelingZorgkantoorregio codeKwalificatieniveauAantal PIL met een zorgfunctie in de dagdienstAantal PIL met een zorgfunctie in de avonddienstAantal PIL met een zorgfunctie in de nachtdienst
Totaal organisatieStap 7Stap 12Stap 12Stap 12
Vestiging 1Stap 6Stap 7Stap 10Stap 10Stap 10
Vestiging 2Stap 6Stap 7Stap 10Stap 10Stap 10
Vestiging nStap 6Stap 7Stap 10Stap 10Stap 10

Begrippen en ontologie

  1. arbeidsovereenkomst - http://purl.org/ozo/onz-pers#ArbeidsOvereenkomst
  2. meetperiode - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
  3. personeel in loondienst - http://purl.org/ozo/onz-pers#PersoneelInLoondienst
  4. zorgverleners functie - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
  5. persoon - http://purl.org/ozo/onz-g#Human
  6. vestiging - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
  7. vestigingsnummer – http://purl.org/ozo/onz-org#Vestigingsnummer
  8. lokaliseerbaar gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#LocalizableArea
  9. postcodegebied – http://purl.org/ozo/onz-g#PostcodeArea
  10. administratief gebied – http://purl.org/ozo/onz-g#AdministrativeRegion
  11. werkovereenkomst-afspraak - http://purl.org/ozo/onz-pers#WerkOvereenkomstAfspraak
  12. kwalificatieniveau - https://kik-v-publicatieplatform.nl/documentatie/Algemene%20uitgangspunten/
  13. gewerkte periode - http://purl.org/ozo/onz-pers#GewerktePeriode
  14. organisatie – http://purl.org/ozo/onz-g#Organization