6.1 Hoe zijn de ingezette uren zorgverleners verdeeld over de kwalificatieniveau's?

Indicator

Teller: Aantal ingezette uren zorgverlenersmet kwalificatieniveau X in het kwartaal.

Noemer: Aantal ingezette uren zorgverleners in het kwartaal.

Definities

• Personen die tegelijkertijd over meerdere arbeidsovereenkomsten beschikken, tellen mee in de berekening wanneer de uren geregistreerd zijn als zorgverlener.
• De geregistreerde ingezette uren, zijn uren exclusief verzuim en (zwangerschaps-)verlof en inclusief meeruren, overuren en oproepuren.
• Toebedeling van ingezette uren naar een vestiging is op basis van de vestiging in de urenregistratie. Indien deze niet beschikbaar is worden de uren toebedeeld aan de vestiging gerelateerd aan de arbeidsovereenkomst.
• Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: vestiging, meetperiode, kwalificatieniveau en de "Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen".

Toelichting

• Op basis van de gewenste eenheid (bijv. 36 uur/week) kan het aantal fte worden berekend (bijvoorbeeld 36 uren per week is gelijk aan 1 fte).
• De inputparameters voor deze indicator zijn kwartaal (Qx), jaar (jjjj) en het zorgkantoor. De vestigingen worden getoond op de zorgkantoor-regio van het zorgkantoor; dit betekent dat voor sommige zorgaanbieders een deel van haar vestigingen worden getoond.

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ en bijbehorende werkovereenkomst-afspraken² die overlap hebben met het kwartaal (startdatum⁴ ligt vóór of op de laatste dag van het kwartaal en de einddatum⁵ ligt na de eerste dag van het kwartaal of is afwezig).
2. Filter de werkovereenkomst-afspraken² met behulp van de functie³ op het type Zorgverlener(functie)⁶.
3. Bepaal van deze werkovereenkomst-afspraken² het kwalificatieniveau⁷.
4. Selecteer bij deze werkovereenkomst-afspraken² de gewerkte periode's¹⁰ die beginnen in het kwartaal.
5. Pak de vestiging⁸ die hoort bij de gewerkte periode¹⁰. Is deze niet bekend, pak dan de vestiging⁸ van de werkovereenkomst-afspraak².
6. Haal voor alle vestigingen⁹ het vestigingsnummer¹⁰ op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, indeling.
7. Filter de vestigingen⁷ op de zorgkantoor-regio¹⁷. Haal hiervoor voor alle vestigingen⁹ het lokaliseerbaar gebied¹¹, de 6 cijferige postcode op. Leidt de eerste vier cijfers af van stap 6, de afgeleide postcode wordt gebruikt om een postcodegebied¹⁵ op te zoeken. Het postcodegebied¹⁵ maakt deel uit van een administratief gebied¹⁶, de zorgkantoorregio⁸.
8. Selecteer bij de werkovereenkomst-afspraken² de gewerkte periode's¹⁰ die beginnen in het kwartaal.
9. Bepaal bij deze gwerkte periodes¹⁰ de gewerkte uren/tijd¹¹.
10. Bepaal het totaal aantal uren per vestiging door de uren van stap 8 per vestiging⁹ uit stap 5 op te tellen.
11. Bepaal het aantal uren per kwalificatieniveau⁷ per vestiging⁹ door de uren van stap 8 per vestiging⁹ uit stap 5 en kwalificatieniveau⁷ uit stap 3 aan.
12. Bereken het percentage door de uitkomst van stap 11 te delen door stap 10 en te vermenigvuldigen met 100.

Begrippen en ontologie

• ¹. arbeidsovereenkomsten
• ². werkovereenkomst afspraak
• ³. functie
• ⁴. startdatum
• ⁵. einddatum
• ⁶. Zorgverlener (functie)
• ⁷. Kwalificatieniveau
• ⁸. zorgkantoor-regio
• ¹⁰. Gewerkte periode
• ¹¹. Gewerkte uren/tijd
• ¹². vestiging
• ¹³. vestigingsnummer
• ¹⁴. lokaliseerbaar gebied
• ¹⁵. postcodegebied
• ¹⁶. administratief gebied