Uitwisselprofiel Zorgkantoren Ondersteuning cliëntkeuze verpleging en verzorging

Over Uitwisselprofiel Zorgkantoren Ondersteuning cliëntkeuze verpleging en verzorging


Publicatiedatum:
17-11-2025

Inwerkingtreding:
17-11-2025

2.1. Wat is het gemiddeld aantal personeelsleden in loondienst met een zorgverlener functie per kwalificatieniveau per dienst?

Definities

Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn:

  • Gebruik van vestiging
  • Meetperiode
  • Zorgverlener / Zorggerelateerde medewerkers.
  • Kwalificatieniveau's

Toelichting

  • Alle personeelsleden in loondienst met (een of meerdere) zorgverlener functie(s) op de peildatum worden geïncludeerd.
  • Of een personeelslid in loondienst een zorgverlener functie heeft, wordt bepaald op basis van de functie in de werkovereenkomst.
  • DAN-dienst: Een dagdienst (D) vindt plaats van 7.00 - 15.59 uur, een avonddienst (A) van 16.00 - 22.59 en een nachtdienst (N) van 23.00 - 6.59 uur.
  • De indeling van een personeelslid in een dienst wordt bepaald op basis van de starttijd van het ingezette personeelslid.
  • De inputparameters voor de technische uitwerking (SPARQL) zijn startperiode en eindperiode (dd-mm-jjjj). In het uitwisselprofiel worden deze op het laatste kwartaal gezet.

Berekening

  1. Selecteer arbeids-overeenkomsten1 die in de meetperiode geldig zijn.
  2. Selecteer de bijbehorende werkovereenkomst-afspraken2 die in het input kwartaal geldig zijn en een zorgverlener-functie3 bevatten.
  3. Bepaal op basis van de functie(s) per personeelslid4 uit stap 2 het kwalificatieniveau5.
  4. Selecteer alle gewerkte periode's6 bij deze werkovereenkomst-afspraken2 die starten in het inputkwartaal.
  5. Bepaal op basis van de starttijd van elke gewerkte periode6 van dit kwartaal in welke dienst (D-A-N) deze valt. Start tussen 7.00 - 14.59 uur is een dagdienst (D), starttijd tussen 15.00 - 22.59 is een een avond-dienst (A) en starttijd tussen 23.00 - 6.59 uur is een nacht-dienst (N).
  6. Tel voor elke dienst, elk kwalificatieniveau5 en zowel elke vestiging7 als het organisatie-niveau het aantal gewerkte periode's6.
  7. Haal voor alle vestigingen7 het vestigingsnummer8 op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, organisatieonderdeel.
  8. Bereken het gemiddelde door dit aantal te delen door het aantal kalenderdagen in dit kwartaal.
  9. Bereken de totalen door de gemiddeldes van de zeven kwalificatieniveau's5 op te tellen.
IndelingKwalificatieniveauGemiddeld_dagdienstGemiddeld_avonddienstGemiddeld_nachtdienst
Organisatie1Stap 8Stap 8Stap 8
Organisatie2Stap 8Stap 8Stap 8
OrganisatienStap 8Stap 8Stap 8
OrganisatieTotaalStap 9Stap 9Stap 9
Vestiging 11Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 12Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 1nStap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 1TotaalStap 9Stap 9Stap 9
Vestiging 21Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 22Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 2nStap 8Stap 8Stap 8
Vestiging 2TotaalStap 9Stap 9Stap 9
Vestiging n1Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging n2Stap 8Stap 8Stap 8
Vestiging nnStap 8Stap 8Stap 8
Vestiging nTotaalStap 9Stap 9Stap 9

Begrippen en ontologie

1 arbeids-overeenkomst
2 werkovereenkomst-afspraak
3 Zorgverlener functie
4 Personeel in loondienst
5 kwalificatieniveau
6 gewerkte periode
7 vestiging
8 Vestigingsnummer