2.1 Wat is het percentage instroom zorggerelateerd personeel in loondienst?

Indicator

Definitie: Het percentage instroom betreft het aantal personen dat in het gevraagde kwartaal niet werkzaam was als zorggerelateerd personeelslid in loondienst bij de organisatie, maar dat wel is op de de eerste dag van het opvolgende kwartaal, gedeeld door het aantal zorggerelateerde personeelsleden in loondienst op de eerste dag van het gevraagde kwartaal.

Teller: Aantal zorggerelateerde personeelsleden in loondienst op de eerste dag van het opvolgende kwartaal dat werkzaam is als zorggerelateerde personeelslid, die dat op de eerste dag van het gevraagde kwartaal nog niet waren.

Noemer: Aantal zorggerelateerde personeelsleden in loondienst op de eerste dag van het gevraagde kwartaal.

Toelichting

De indicator wordt berekend op organisatieniveau voor zorggerelateerde functies.

Uitgangspunten

• Personen die tegelijkertijd meerdere arbeidsovereenkomsten hebben tellen (o.b.v. de functie in de arbeidsovereenkomst) maximaal 1 keer mee per zorggerelateerde en/of niet-zorggerelateerde functie.
• De meetperiode betreft een kwartaal, als parameter op te geven als kwartaal en jaar.

Berekening

Deze indicator wordt als volgt berekend:

1. Selecteer alle zorggerelateerde personeelsleden in loondienst op de eerste dag van het opvolgende kwartaal dat werkzaam is als zorggerelateerd personeelslid, die dat op de eerste dag van het gevraagde kwartaal nog niet waren.
2. Selecteer alle personen die op de eerste dag van het gevraagde kwartaal werkzaam zijn als zorggerelateerd personeel in loondienst.
3. Stap 1 gedeeld door stap 2 en vermenigvuldig met 100.