2.10. Wat is het aantal contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie op 1 januari?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen
• Zorgverlenerfunctie

Toelichting

• De indicator betreft het aantal contractuele uren van personeel in loondienst (PIL) zonder een zorgfunctie heeft, gedeeld door het aantal uren per week voor één FTE op peildatum 1 januari.
• Peildatum is 1 januari van het huidige jaar.
• Het resultaat wordt gerapporteerd in de eenheid FTE36, m.a.w. één FTE is 36 uur per week.

Berekening

1. Selecteer alle gelledige arbeidsovereenkomsten¹ zonder een zorgverlenersfunctie² die op peildatum³, 1 januari van het huidige jaar, van kracht zijn.
2. Koppel de arbeidsovereenkomsten¹ aan de werkovereenkomst afspraak⁴.
3. Haal per werkovereenkomst afspraak⁴ de contractomvangwaarde⁵ op, uitgedrukt in een abstracte waarde⁶ en een meeteenheid⁷.
4. De uitkomst van stap 3 kan zowel fte, als uur per week of uur per maand zijn. Deze moet omgezet worden naar een standaard waarde. Reken alle contractomvangwaarden⁵ om naar 1 fte (36 uur per week).

¹ Arbeidsovereenkomst
² Zorgverlenersfunctie
³ Peildatum
⁴ Werkovereenkomst afspraak
⁵ Contractomvangwaarde
⁶ Abstracte waarde
⁷ Meeteenheid