2.5. Wat is het aantal werknemers per inhuurovereenkomst, uitzendovereenkomst en payrollovereenkomst?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen
• Gebruik van vestiging

Toelichting

• Het betreft alle personeelsleden die op de vestiging werkzaam zijn.
• Voor het totaal van de organisatie hoeft geen zorgkantoorregiocode te worden opgenomen.
• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.
• Voor uitzendovereenkomsten wordt onderscheid gemaakt tussen:
  1. Personen met een uitzendovereenkomst zonder payrollovereenkomst
  2. Personen met een uitzendovereenkomst met payrollovereenkomst

Berekening

1. Selecteer alle geldige inhuurovereenkomsten¹, uitzendovereenkomsten² en payrollovereenkomsten³ binnen de meetperiode⁴.
2. Bepaal voor deze werkovereenkomst-afspraken⁵ de vestiging⁶.
3. Haal van alle vestigingen⁶ het vestigingsnummer⁷ op. Dit is de input voor de eerste kolom: indeling.
4. Tel het aantal personen¹¹ met een geldige inhuurovereenkomst¹ per vestiging⁶ en op organisatieniveau¹², groepeer per jaar.
5. Tel het aantal personen¹¹ met een geldige uitzendovereenkomst² zonder payrollovereenkomst per vestiging⁶ en op organisatieniveau¹², groepeer per jaar en kwartaal.
6. Tel het aantal personen¹¹ met een geldige uitzendovereenkomst² met payrollovereenkomst per vestiging⁶ en op organisatieniveau¹², groepeer per jaar en kwartaal.
7. Tel het aantal personen¹¹ met een geldige payrollovereenkomst³ per vestiging⁶ en op organisatieniveau¹², groepeer per jaar.

Begrippen en ontologie

¹ Inhuurovereenkomst
² Uitzendovereenkomst
³ Payrollovereenkomst
⁴ Meetperiode
⁵ Werkovereenkomst-afspraak
⁶ Vestiging
⁷ Vestigingsnummer
⁸ Lokaliseerbare gebied
⁹ Postcodegebied
¹⁰ Administratiefgebied
¹¹ Mens
¹² Organisatie