2.26. Wat is het aantal ingestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Gebruik van vestiging
• Zorgverleners selecteren
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

• De indicator betreft de toename in contractuele uren per medewerker in loondienst (PIL) zonder zorgfunctie in de meetperiode getotaliseerd voor alle medewerkers (in loondienst zonder zorgfunctie) zonder negatieve toenames mee te tellen, gedeeld door het aantal uren per week voor één FTE.
• Het resultaat wordt gerapporteerd in de eenheid FTE36, m.a.w. één FTE is 36 uur per week.
• Als een medewerker meerdere gelijktijdige arbeidsovereenkomsten heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker het totaal uit alle gelijktijdige arbeidsovereenkomsten.
• Als een medewerker op de eerste of de laatste dag van de meetperiode geen arbeidsovereenkomst heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker op dat moment 0.
• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ van personeel in loondienst² die geen betrekking hebben op een zorgverlenerfunctie³.
2. Bepaal op basis van de werkovereenkomstafspraak⁴ of de startdatum⁵ voor of op de einddatum⁶ van het kwartaal ligt en de einddatum⁶ niet voor de start van het kwartaal ligt.
3. Bepaal voor alle werkovereenkomstafspraken⁴ de contractomvangwaarde⁷ op, inclusief de meeteenheid⁸.
4. Bereken de instroom per medewerker, vergelijk voor elke medewerker op de einddatum⁵ van het kwartaal de contractuele omvang in FTE36 met de de contractuele omvang in FTE36 op de startdatum⁶ van het kwartaal. Als dit verschil negatief is, verander het restultaat naar 0.
5. Tel alle positieve instroomwaarden (in FTE36) van medewerkers zonder zorgfunctie per kwartaal.
6. Bereken de indicator over het hele jaar door de vier kwartalen bij elkaar op te tellen.

Begrippen en ontologie

¹ Arbeidsovereenkomst
² Personeel in loondienst
³ Zorgverlenerfunctie
⁴ Werkovereenkomstafspraak
⁵ Startdatum
⁶ Einddatum
⁷ Contractomvangwaarde
⁸ Meeteenheid