Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt

Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt


Publicatiedatum:
19-11-2025

Inwerkingtreding:
19-11-2025

2.27. Wat is het aantal ingestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

  • Peildatum, meetmoment en meetperiode
  • Gebruik van vestiging
  • Zorgverleners selecteren
  • Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

  • De indicator betreft de toename in contractuele uren per medewerker in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie in de meetperiode getotaliseerd voor alle medewerkers (in loondienst met een zorgverlenerfunctie) zonder negatieve toenames mee te tellen, gedeeld door het aantal uren per week voor één FTE.
  • Het resultaat wordt gerapporteerd in de eenheid FTE36, m.a.w. één FTE is 36 uur per week.
  • Als een medewerker meerdere gelijktijdige arbeidsovereenkomsten heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker het totaal uit alle gelijktijdige arbeidsovereenkomsten.
  • Als een medewerker op de eerste of de laatste dag van de meetperiode geen arbeidsovereenkomst heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker op dat moment 0.
  • Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

  1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten1 van personeel in loondienst2 die betrekking hebben op een zorgverlenerfunctie3.
  2. Bepaal op basis van de werkovereenkomstafspraak4 of de startdatum5 voor of op de einddatum6 van het kwartaal ligt en de einddatum6 niet voor de start van het kwartaal ligt.
  3. Bepaal voor alle werkovereenkomstafspraken4 de contractomvangwaarde7 op, inclusief de meeteenheid8.
  4. Bereken de instroom per medewerker, vergelijk voor elke medewerker op de einddatum5 van het kwartaal de contractuele omvang in FTE36 met de de contractuele omvang in FTE36 op de startdatum6 van het kwartaal. Als dit verschil negatief is, verander het restultaat naar 0.
  5. Tel alle positieve instroomwaarden (in FTE36) van medewerkers met een zorgfunctie per kwartaal.
  6. Bereken het gemiddelde over het hele jaar.
PeriodeIndelingSom_ingestroomde_contractuele_FTE36
Totaal jaarOrganisatieStap 6
Q1OrganisatieStap 5
Q nOrganisatieStap 5

Begrippen en ontologie

1 Arbeidsovereenkomst
2 Personeel in loondienst
3 Zorgverlenerfunctie
4 Werkovereenkomstafspraak
5 Startdatum
6 Einddatum
7 Contractomvangwaarde
8 Meeteenheid