2.37. Wat is de verzuimfrequentie (incl. zwangerschapsverlof)?

Indicator

Teller: Aantal verzuimmeldingen.

Noemer: Aantal personeelsleden in loondienst.

Definities

• Alle personeelsleden (in loondienst) met een of meerdere arbeidsovereenkomsten (met zorg- en niet-zorggerelateerde functies) worden geïncludeerd.
• Zwangerschaps- en bevallingsverlof worden geïncludeerd.

Toelichting

• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ die geldig zijn in de betreffende meetperiode (jaar en kwartaal)
2. Bepaal o.b.v. stap 1 per arbeidsovereenkomst¹ per werkovereenkomst-afspraak² voor elke dag binnen de meetperiode de vestiging³.
3. Bepaal van de arbeidsovereenkomsten¹ de werknemer/persoon⁴.
4. Tel het aantal unieke werknemers/persoon⁴ per vestiging³ en totaal.
5. Selecteer van alle personeelsleden in loondienst uit stap 1 de verzuimperiodes⁵ die starten in de meetperiode.
6. Tel het aantal verzuimperiodes⁵ per vestiging³ en totaal.
7. Bereken de verzuimfrequentie door de uitkomst van stap 6 te delen door de uitkomst van stap 4, en vermenigvuldig dit met 100.
8. Haal voor alle vestigingen³ het vestigingsnummer¹⁰ op. Dit is de input voor de rijen van de eerste kolom, indeling.

Begrippen en ontologie

¹ Arbeidsovereenkomst
² Werkovereenkomst-afspraken
³ Vestiging
⁴ Persoon
⁵ Verzuimperiodes
⁷ Personeelslid
⁸ Zorgverlener-functie
⁹ Functie
¹⁰ Vestigingsnummer