2.6. Welk deel van de arbeidsovereenkomsten is voor bepaalde tijd?

Definities

• Alle arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd met zorg- en niet-zorggerelateerde functies op de peildatum worden geïncludeerd.
• Opgenomen in de Algemene Uitgangspunten zijn: vestiging, peildatum en de "Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen".

Toelichting

• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ die overlap hadden met de meetperiode². Dit betekent dat de startdatum³ van de arbeidsovereenkomsten¹ ligt voor of op de einddatum ⁴ van de meetperiode ² en de einddatum ⁴ ligt niet voor de startdatum³ van de meetperiode ².
2. Selecteer daarbijhorende werkovereenkomst-afspraken⁵ .
3. Bepaal voor elke werkovereenkomst-afspraak⁵ uit stap 2 de vestiging⁸, dit is de input voor de kolom indeling.
4. Tel alle arbeidsovereenkomst¹ voor bepaalde tijd⁹ per vestiging⁸ en per organisatie ¹¹, groepeer per jaar.
5. Tel alle arbeidsovereenkomst¹ voor bepaalde tijd⁹ en onbepaalde tijd ¹⁰, per vestiging⁸ en per organisatie ¹¹, groepeer per jaar.
6. Tel alle arbeidsovereenkomst¹ voor bepaalde tijd⁹ per vestiging⁸ en per organisatie ¹¹, groepeer per kwartaal.
7. Tel alle arbeidsovereenkomst¹ voor bepaalde tijd⁹ en onbepaalde tijd ¹⁰, per vestiging⁸ en per organisatie ¹¹, groepeer per kwartaal.
8. Bereken de indicator door per vestiging⁸ en voor de totale organisatie¹¹ het aantal arbeidsovereenkomsten¹ voor bepaalde tijd⁹ (uit stap 5 of 7) te delen door het totaal aantal arbeidsovereenkomsten¹ (voor bepaalde en onbepaalde tijd, uit stap 6 of 8) en te vermenigvuldigen met 100%.

Begrippen en ontologie

¹ Arbeidsovereenkomst
² Meetperiode
³ Startdatum
⁴ Einddatum
⁵ Werkovereenkomst-afspraak
⁶ Functie
⁷ Zorgverlener functie
⁸ Vestiging
⁹ Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
¹⁰ Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd