Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt

Over Uitwisselprofiel Ministerie van VWS Beleidsontwikkeling over Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt


Publicatiedatum:
19-11-2025

Inwerkingtreding:
19-11-2025

4.1. Wat is verhouding tussen uitbesteed werk en vast personeel?

Indicator

Teller: Kosten uitbesteed werk over meetperiode.

Noemer: Personeelskosten over meetperiode.

Definities

In de algemene uitgangspunten staan:

  • Een alinea over aandachtspunten rond grootboek
  • Meetperiode. In dit geval is de meetperiode altijd 1 januari t/m 31 december of 1 juli t/m 30 juni en ligt deze in het verleden.

Toelichting

vast personeel

RGS
WPer - Lasten uit hoofde van personeelsbeloningen

Prismant
411xxx - Salarissen personeel algemene en administratieve functies
412xxx - Salarissen personeel hotelfuncties 413xxx - Salarissen Personeel cliënt - c.q. bewonersgebonden 414xxx - Salarissen Leerling personeel 415xxx - Salarissen Personeel terrein- en gebonden functies
416xxx - Andere vormen van honorering
419xxx - Suppleties en andere kosten bij arbeidsongeschiktheid 420xxx - Loonbelasting
422xxx - Sociale en pensioen kosten

Uitbesteed werk

RGS
WKprKuw - Kosten uitbesteed werk en andere externe kosten

Prismant
417xxx - Stagiaires 418xxx - Vergoedingen voor niet in loondienst verrichte arbeid

Berekening

  1. Bereken de jaarrekeningposten1 waarbij grootboekrubrieken2 genoemd zijn door van alle boekingen met een datum3 in de meetperiode voor de betreffende rubrieken2 die genoemd zijn onder vast personeel de bedragen bij elkaar op te tellen. Jaarrekeningposten1 waar geen rubriek2 is genoemd krijgen de waarde 0.
  2. Doe hetzelfde voor de rubrieken2 genoemd onder Uitbesteed werk.
  3. Uitbesteed werk vs vast personeel = Uitkomst stap 2 / uitkomst stap 1
KentalWaarde
Uitbesteed werk vs vast personeelStap 3

Begrippen en ontologie

1 Jaarrekening-post
2 Grootboekrubriek
3 Datum